Artikel is getagged als:

werken 2.0

Op 1 april zijn de rapporten van de ambtelijke werkgroepen Brede Heroverwegingen opgeleverd. Op twintig beleidsthema’s worden varianten aangereikt om per thema 20% kostenbesparing te realiseren. Al in oktober stond er een oproep op Ambtenaar 2.0 om ook de mogelijkheden van 2.0 daar in mee te nemen. Is dat voldoende gebeurd? Of hebben de werkgroepen een kans laten liggen? Wat vind jij?

[klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

Karen Zwart houdt niet van kantoorgebouwen. Gewapend met een laptop is een koffietentje meer geschikt om haar werk te kunnen doen. Karen is Webber.

[klik om verder te lezen…]

{ 1 reactie }

“Hoe werkt Ambtenaar 2.0 in de praktijk?” Dat was de vraag van het project Werken 2.0 dat in januari 2009 startte. Al eerder schreef ik hier over de ervaringen. Het eindverslag Ambtenaar 2.0 en Werken 2.0 gaat sinds enkele weken door de organisatie. Hieronder de negen observaties van Werken 2.0.

[klik om verder te lezen…]

{ 2 reacties }

Overtuigd van de kracht van 2.0 zoekt Joost Reus de dialoog, niet alleen met zijn collega’s, maar ook met ’stakeholders’  en vooral de burger. Niet de massamedia, maar mensen met een gezamenlijk idee kunnen in dit internettijdperk verandering teweegbrengen. Het onderwerp waar Joost zich nu vooral mee bezig houdt is het aanbod van duurzame eiwitbronnen. Zijn ideaal is een website gedragen door de verschillende stakeholders die bij de eiwitdiscussie betrokken zijn, een site die de feiten over het eiwitvraagstuk helder uiteenzet en die feedback en ideeën vraagt van de bezoekers.

[klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

Betty Feenstra: een gadget- en internet-nerd, noemt zij zichzelf … maar zij werkt hard aan de ontwikkeling van de ambtenaren die werken bij de ministeries. Net zoals Nelly Spanjersberg, lid van de week 31, beweegt zij zich op het veld van het onderwijs.

[klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

Tweede in de rij van inspirerende ambtenaars 2.0 is Nelly Spanjersberg. Nelly werkt sinds de jaren ‘70 van de vorige eeuw bij het Ministerie van Justitie. Nelly heeft een passie voor opvoeding, onderwijs en zorg, en de bijdrage daarvan aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Zij gelooft in een leven lang leren om zo als professional een zinvolle bijdrage te blijven leveren aan een snel veranderende samenleving. Enthousiast organiseert Nelly evenementen en groepen online en in real life. Als een echte pionier streeft zij naar samenwerking met mensen die zij aanspreekt op hun kwaliteiten.
[klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

De ambtenaar 2.0 is jong, maakt handig gebruik van allerlei internettools, van diverse moderne communicatiemiddelen, gebruikt alle nieuwe gadgets, is de hele dag online, is een jobhopper, vindt vergaderen zooo 1.0, is mobiel en heeft een meganetwerk. Dacht je dat? Welnee, de échte ambtenaren 2.0 die ik tegenkom hebben een heel ander profiel!
[klik om verder te lezen…]

{ 8 reacties }

Wat doe je als projectleider wanneer de wethouder bij je komt en een overzicht van alle energielabels van de Amsterdamse gemeentelijke gebouwen wil? Hoe kom je aan deze informatie? En hoe kan een 2.0-werkwijze je hierbij helpen? [klik om verder te lezen…]

{ 7 reacties }

Dinsdag 2 juni j.l. gaf Annemie Burger, directeur-generaal bij het Ministerie van LNV, de aftrap voor de Juni Verandermaand LNV. Zij schetste een beeld van het ministerie als onderdeel van een samenleving die altijd in beweging is. Dit vraagt voortdurende aandacht voor veranderingen en een organisatie die daarop kan inspelen. Om een beeld te krijgen van die veranderingen organiseert Ambtenaar 2.0 deze maand vier activiteiten. Ook voor niet-LNV’ers! [klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

Verschillende medewerkers van het ministerie van LNV wennen aan het werken met web 2.0-tools zoals Ning en Socialtext. De ervaringen worden gevolgd door de projectgroep van Werken 2.0. Wil je weten hoe dit er in de praktijk uit ziet? Kijk hieronder voor een demo en lees verder voor de toelichting.

[klik om verder te lezen…]

{ 3 reacties }

Het ministerie van LNV experimenteert met web 2.0-tools en principes. Wat betekent web 2.0 voor het ambtelijk werk? Wat moet er in de organisatie veranderen om 2.0 te worden. Een evaluatiegroep volgt de projecten. In deze blog geef ik een beeld van enkele ontwikkelingen, de vragen en ervaringen.

[klik om verder te lezen…]

{ 3 reacties }

Wat zijn de trends bij het inrichten van werkomgevingen? Welke generaties zijn nu aan het werk? Hoe ziet de optimale werkomgeving eruit in de ogen van deze generaties? Op 18 maart 2009 stonden deze vragen centraal tijdens de Generations@work workshop, een samenwerking tussen Steelcase en het Future Workspaces (FWS) program. Dit leverde interessante discussies op. [klik om verder te lezen…]

{ 1 reactie }

Behalve de term ‘web 2.0′ wordt ook de ‘Het Nieuwe Werken’ steeds meer gehoord in overheidsland. Soms ook wel ‘werken 2.0′ genoemd. Een verzamelterm met veel interpretaties. Bij deze een overzicht en wat uitleg. Is Het Nieuwe Werken een hype?

[klik om verder te lezen…]

{ 5 reacties }

Ambtenaar 2.0 is in maart van dit jaar van start gegaan, het netwerk in juni. Op die beginperiode heb ik al teruggekeken en er wordt elders over gepraat. Nu nadert het einde van het jaar en moeten we ook vooruit gaan kijken. Wat gaat er gebeuren met Ambtenaar 2.0 in 2009? Welke ideeën zijn er en hoe gaan we die samen vormgeven? Daar gaan we het de komende tijd over hebben. Op de eerste Open Koffie van het nieuwe jaar, maar ook op deze site natuurlijk!

[klik om verder te lezen…]

{ 6 reacties }

Afgelopen zomer had ik een uitgebreid gesprek met de secretaris-generaal van LNV, André van der Zande, over Ambtenaar 2.0. De uitvoering van het projectplan vordert gestaag, maar hij had een extra voorstel: waarom niet aan de slag met werken 2.0 binnen LNV? Waarom doen we niet een proef met een groep LNV’ers om te werken op een web 2.0-manier? Ondertussen zijn de voorbereidingen daarvoor gedaan, op 1 december gaat de proef beginnen. Wat komt daar zoal bij kijken?

[klik om verder te lezen…]

{ 18 reacties }