Flexibel of plaats- en tijdongebonden werken is één van de kernbegrippen van organisatie 2.0 en het Nieuwe Werken. Maar er bestaan ook heel wat misverstanden over: dat het zou gaan om flexibele werkplekken, of over thuiswerken, of over digitaal werken. Veel mensen klagen dat hun organisatie daar de mogelijkheden niet toe biedt. Maar het gaat om jouw werkwijze, over hoe jij het beste presteert. Dat is jouw keuze. In dit weblog vertel ik hoe ik gekozen heb.
[klik om verder te lezen…]
Een agrarische man of vrouw houdt niet van flauwekul, immers: “de varkens motten vreten en het hooi moet van ut land”. Toch zoekt Jeroen Vis naar de ouderwetse gezelligheid van de jaarmarkt, waar de laatste nieuwtjes en kennis gedeeld werden. Die warme sfeer van toen wil hij terugbrengen via “een modern internetcafé zonder boerenbontkleedjes op tafel”. Wel met vraag en antwoord, de laatste nieuwtjes en vooral een netwerk van mensen met een gezicht.
[klik om verder te lezen…]
Sinds ministers Cramer en Klink hun ambtenaren hebben opgeroepen om mee te doen met online discussies staat het onderwerp webcare nadrukkelijk op de agenda. Maar voordat je kunt meepraten, moet je eerst weten wat er speelt. Verschillende ministeries zijn dus haastig bezig om de blogosfeer en twitterazzi in kaart te brengen rond hun beleidsonderwerpen. Welke middelen kunnen daarbij helpen?
Arjen Kamphuis is een uitdaging voor de enthousiaste ambtenaar 2.0. Helemaal naar zijn overtuiging herinnert hij de ambtenaar eraan dat de eerste verantwoordelijkheid van de overheid is “het via wet en recht behartigen van de belangen van haar burgers”. Dus vooral transparant en snel het werk in algemeen belang uitvoeren en geen bedrijfje willen spelen, zo stelt deze kritische burger 2.0. Want “Wie is hier eigenlijk de baas?”
[klik om verder te lezen…]
Het nieuws van gisteren: de jury heeft twee maal vijf kandidaten gekozen voor de eParticipatie Awards. En Neemtinitiatief.nl, de site waar ambtenaren ideeën en initiatieven kunnen uitwisselen en steunen, wordt volgens rePublic uitgebreid tot een online marktplaats voor ambtenaren.
[klik om verder te lezen…]
Enkele jaren geleden stelde ik tijdens een borrel van de Voorlichtingsraad (VoRa) aan collega’s de vraag “Twitter jij al”? Géén van mijn gesprekspartners had van Twitter gehoord. Inmiddels is Twitter het stadium van de internet-elite voorbij. Ook journalisten hebben het ontdekt om nieuws en vooral interessante bronnen op te sporen. En steeds meer ambtenaren mengen zich met hun ‘tweets’ in de openbaarheid. Uit de praktijk van het ministerie van EZ: Acht manieren om Twitter te gebruiken! [klik om verder te lezen…]
Bijna een jaar geleden schreef ik over brandjacking, ofwel de gevaren van anderen die er op internet met je naam vandoor gaan (om wat voor reden dan ook). Ondertussen zijn we een jaar verder en is er heel wat gebeurd: de Rijksvoorlichtingsdienst is met beleid gekomen, de groepen op LinkedIn zijn nu in overheidshanden en @wouterbos heeft diverse avonturen meegemaakt …
[klik om verder te lezen…]
Volgens Wikipedia zijn de gemeenten de derde bestuurslaag, maar het zijn ook de overheidsorganisaties die het dichtst bij burgers in de buurt zijn. Een grote verantwoordelijkheid dus, maar web 2.0 biedt heel wat mogelijkheden en kansen, zoals al eerder is betoogd. De drempel om te experimenteren is laag en veel van de 441 gemeenten zijn dan ook druk bezig. Wat gebeurt er zoal? En zijn we met de juiste dingen bezig? Bij deze een opsomming. Niet uitputtend, dus aanvullingen zijn welkom!
[klik om verder te lezen…]