samen werken aan overheid 2.0
Artikel is getagged als:
De nieuwe cursussite van Ambtenaar 2.0 is gereed en in de lucht. Naast de bekende cursus Werken met web 2.0 staan hierop nu ook andere cursussen die gerelateerd zijn aan thema’s van Ambtenaar 2.0. De site is een platform geworden voor aanbieders van deze cursussen. Bied jouw organisatie een cursus aan op het gebied van web 2.0 of Het Nieuwe Werken, meld je dan hier. [klik om verder te lezen…]
{ 0 reacties }
Ambtenaar 2.0 – en de betekenis van 2.0 voor de overheid – staat bij heel wat overheidsorganisaties op de agenda. Dat blijkt ook uit het grote aantal leden op de netwerksite en de verspreiding van de boekjes. Maar het verhaal is nog niet bij alle organisaties binnengekomen. Hoe maken we de volgende stap van ‘interesse in’ naar ‘aan de slag gaan met’? Dat is de uitdaging voor komend jaar. En op de Open Koffie van komende maandag kun jij daarover meedenken.
{ 0 reacties }
Wat gebeurt er allemaal rond Ambtenaar 2.0? Om de overheid meer 2.0 te maken zijn allerlei initiatieven gestart. In dit blogje vind je een overzicht van wat er zoal gaande is. Maar al deze ontwikkelingen gaan niet vanzelf. Dat doen we samen. Als iedereen meehelpt, maken we samen de overheid een stukje beter en moderner. Heb jij een idee, wil je je ergens voor inzetten of wil je gewoon af en toe een duit in het zakje doen, laat het dan weten!
{ 0 reacties }
Ben je enthousiast over het nieuwe werken en Ambtenaar 2.0? Vind je dat meer ambtenaren op deze wijze zouden moeten werken? En heb je affiniteit met innovatieve leeromgevingen of serious gaming? Kom dan 2 maart naar de brainstormochtend. We gaan een game maken!
[klik om verder te lezen…]
{ 13 reacties }
Web 2.0 (of ’sociale media’) is een verzamelnaam voor een nieuwe generatie internetsites die iedereen in staat stellen om online informatie te verzamelen of te delen, het gesprek aan te gaan met anderen, samen te werken, etc. Er is een gigantische verzameling van dit soort sites ontstaan (kijk maar eens op www.go2web20.net), van klein tot groot. En als je de juiste weet te vinden, kan het je enorm veel armslag geven in je werk. Dit is hoe ik het heb aangepakt.
{ 17 reacties }
Tweede in de rij van inspirerende ambtenaars 2.0 is Nelly Spanjersberg. Nelly werkt sinds de jaren ‘70 van de vorige eeuw bij het Ministerie van Justitie. Nelly heeft een passie voor opvoeding, onderwijs en zorg, en de bijdrage daarvan aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Zij gelooft in een leven lang leren om zo als professional een zinvolle bijdrage te blijven leveren aan een snel veranderende samenleving. Enthousiast organiseert Nelly evenementen en groepen online en in real life. Als een echte pionier streeft zij naar samenwerking met mensen die zij aanspreekt op hun kwaliteiten.
[klik om verder te lezen…]
{ 0 reacties }
Het netwerk Ambtenaar 2.0 groeit en bloeit. De websites van Ambtenaar 2.0 worden druk bezocht door geïnteresseerde bezoekers en leden. Vaak leest de redactie boeiende bijdragen aan de discussies over de mogelijkheden van web 2.0 bij de overheid. Sommige leden doen dat ook heel regelmatig. Uit de leden van de netwerksite van Ambtenaar 2.0 kiest de redactie daarom wekelijks een lid van de week. Dat zijn leden die opvallen in hun bijdragen en hun 2.0-manier van werken: open, sociaal en de mens centraal.
{ 0 reacties }
Vanaf vrijdag 3 juli tot en met maandag 31 augustus treedt het zomerreces in en tevens de vakantie voor menig ambtenaar. De thuisblijvers merken dat het in het werk wel wat rustiger is dan normaal. Dit creëert ruimte voor achterstallige klussen en mogelijkheden tot het opdoen van nieuwe kennis en ervaringen. Daarom is besloten een zomercursus Ambtenaar 2.0 aan te bieden aan geïnteresseerden!
{ 6 reacties }
Juni is nog niet helemaal voorbij (LNV is nog bezig met een verandermaand bijvoorbeeld), maar we kijken toch even terug op het eerste half jaar van 2009. In januari hebben we een brainstorm gehouden en plannen gemaakt voor het komende jaar. Wat hebben we bereikt en waar moeten we de komende tijd meer in investeren? Heb jij aanvullingen?
{ 1 reactie }
Tom Steinberg is de oprichter van de Britse organisatie mySociety. Deze club vrijwilligers heeft in Groot-Brittannië heel wat online initiatieven op poten gezet om dienstverlening van de overheid toegankelijker te maken (bijv. Fix my street) en democratische processen inzichtelijker (bijv. They work for you). Daarnaast adviseert hij ook de Britse overheid over de inzet van sociale media en internet. Enige tijd geleden schreef hij een blog over wat de vijf prioriteiten moeten zijn van een overheid 2.0. En die gelden natuurlijk ook voor Nederland, vandaar dat ik ze hier herhaal / vertaal.
{ 7 reacties }
De wereld is snel aan het veranderen en voor ambtenaren is die verandering misschien nog wel fundamenteler dan voor andere beroepsgroepen. Dat betekent dat we moeten investeren in de 2.0-vaardigheden van ambtenaren. Dat lukt niet in één keer, dat moet stukje bij beetje. Ambtenaar 2.0 heeft een aantal middelen om collega-ambtenaren in kleine stappen in te leiden in de wereld van 2.0.
{ 3 reacties }
Davied: @vivjan Is het een idee om een blog te schrijven voor @ambtenaar20 met een terugblik op de eerste ervaringen uit de cursus.ambtenaar20.nl?
9:47 AM Mar 24th from TwitterBar
Inderdaad een goed idee! Maar wel op een andere manier, want deze blogpost heeft zichzelf geschreven. ‘Ambten@ren 2.0 aan het woord’ is een compilatie van fragmenten van de blogposts die de deelnemers hebben gepubliceerd in de Google-discussiegroep tijdens de cursus Werken met web 2.0, georganiseerd door Ambtenaar 2.0.
{ 2 reacties }
Een tijdje terug startte de cursus ‘Werken met web2.0′ voor ambtenaren die meer willen leren over online sociale netwerktools. Vanuit deze cursus gaat een aantal mensen enthousiast doorpakken en langzaamaan gevorderde ambtenaren 2.0 worden. Met nieuwe vragen en behoeften. Ambtenaar 2.0 heeft ze op weg geholpen met het boek en de cursus, maar hoe kunnen ze verder ondersteund worden naar de volgende fase? Denk je even mee? [klik om verder te lezen…]
{ 4 reacties }
Web 2.0 heeft gevolgen voor het werk en de manier van werken van de overheid. Dat is waar het over gaat op Ambtenaar 2.0. Daar kun je lang over praten, maar je leert het pas echt als je het zelf doet. Daarom is er nu een cursus Werken met web 2.0. Om nieuwe ontwikkelingen te bespreken, maar vooral om in de praktijk bezig te gaan en uit te proberen. Wat kan web 2.0 voor jouw werk betekenen?
{ 5 reacties }
Ondertussen is 2009 begonnen en iedereen die maandag van start is gegaan heeft z’n draai weer gevonden. Voor Ambtenaar 2.0 geen nieuwjaarsborrel, wel weer een interessante open koffie komende maandag! Om de draad weer op te pakken vind je hieronder de vier meest interessante discussies waar we 2008 mee hebben afgerond:
In 2009 gaat Ambtenaar 2.0 samen met verschillende overheidsorganisaties en heel veel collega-ambtenaren door met de discussie en experimenten over de gevolgen van web 2.0 voor de overheid. Wil je meedenken over wat Ambtenaar 2.0 in 2009 allemaal gaat doen of wat er verder moet gebeuren rond overheid 2.0, laat dan van je horen.
Samen met het project Ambtenaar van de Toekomst zal ondermeer worden gekeken naar het vak van de ambtenaar in een overheid 2.0. Daar staat heel wat te gebeuren, zie deze inleiding. Voor het overzicht, kijk ook even in de wiki.
In februari 2009 zal worden begonnen met een cursus ‘Werken met web 2.0′. Daarin leer je wat je met verschillende web 2.0-sites kunt doen en ga je er ook daadwerkelijk mee aan de slag. En dat alles wordt natuurlijk in een overheidscontext gebracht. Meer informatie en inschrijving op de mailinglist kan op cursus.ambtenaar20.nl.
Minister Van der Hoeven van EZ heeft toegezegd dat EZ haar innovatiebeleid gaat crowdsourcen. Er wordt druk nagedacht hoe dat vorm zou kunnen krijgen, maar ondertussen heeft in de groep Innovatie 2.0 op LinkedIn al ruim 700 leden en is de discussie al losgebarsten. Wel even aanmelden.
Leuk dat je meedoet!
{ 0 reacties }
De afgelopen weken heb ik twee workshops over Ambtenaar 2.0 georganiseerd, beide gegeven door Renata Verloop. De eerste workshop was voor het Rijksduurzaamheidsnetwerk en de tweede voor het Ministerie van Economische Zaken. In deze post wil ik beschrijven wat mij tijdens deze workshops is opgevallen. Ik nodig de deelnemers van de workshop van harte uit om hun ervaringen en commentaar te delen via de comments.
{ 5 reacties }
Een tijd terug schreef ik Web 2.0, kun je dat leren?, waarin ik uiteenzette hoe een cursus web 2.0 er volgens mij uit zou moeten zien. Ondertussen is die cursus van start, en met succes. Maar er moet natuurlijk veel meer gebeuren om kennis van de middelen en manier van werken van web 2.0 te verspreiden. Bij deze een aantal ideeën en aanknopingspunten op een rij. Mocht je nog een aanvullingen hebben …
{ 2 reacties }
Een kern van web 2.0 is ‘de emancipatie van de gebruiker’, zoals in het TNO-rapport staat. Of het ‘empoweren van medewerkers’ als je het binnen de organisatie toepast. Maar het is niet allemaal bottom-up wat de klok slaat, ook het management moet mee. Wat zouden de topambtenaren bij de rijksoverheid eigenlijk van web 2.0 moeten weten?
Ik heb een actuele reden om die vraag te stellen. Na de presentatie van het TNO-rapport heeft BZK al besloten om alle leden van de algemene bestuursdienst (ABD) op cursus te sturen bij prof. Valerie Frissen van TNO. Maar de ABD heeft ook een eigen blad, de ABD Courant. Frissen zal daarin aan het woord komen, maar ik ben ook gevraagd om een column te schrijven. Dus, wie helpt me een handje?
{ 7 reacties }
Web 2.0 gaat niet over technologische vernieuwing, het gaat om een cultuurverandering. Het is geen trucje dat je kunt aanleren, je moet leren begrijpen wat het betekent voor je werk en werkwijze. Pas als je het je eigen maakt kun je als organisatie (en overheid) goed aansluiten bij een maatschappij die al grotendeels web 2.0 is (zie ook Web 2.0 inside).
Daarbij heb ik het dus niet over een afdeling communicatie die bij een project web 2.0-advies geeft (hoewel ook bij die afdelingen veel met web 2.0 kan worden gedaan). Een projectleider kan alleen zelf bepalen waar hij meerwaarde kan bereiken met web 2.0. Maar hoe stel je je medewerkers daartoe in staat? Hoe kunnen we ambtenaren ‘empoweren’ om web 2.0 goed in te zetten in hun werk en werkwijze? Web 2.0, kun je dat leren?
{ 11 reacties }