Zizani en andere tienjarigen

Donderdag waren ondergetekenden aanwezig op het innovatiefestival van InAxis, onder de naam Zizani verwondert. Het concept: een tienjarig meisje dat vragen stelt over haar buurt en bestuurders. Verwonderd waren vooral wij: het festival was namelijk middenin de Utrechtse Wijk Leidsche Rijn en Zizani had haar vriendjes meegenomen van de naburige school. Een leuke manier om een onderwerp als burgerparticipatie ook daadwerkelijk te laten voelen. Davied van Berlo en Sebastiaan ter Burg doen hieronder verslag. En bekijk ook vooral de foto’s.

Sebastiaans ontmoetingen

Ik zou een opsomming kunnen geven van de programma onderdelen die ik bezocht heb, maar dat doe ik niet. Buiten dat dit het alleen maar extra pijnlijk maakt als je er niet bij was, zou het de kern niet raken. Het zijn vooral de ontmoetingen die dit festival zo bijzonder maakte.

De meest spraakmakende ontmoeting was met Martijn. Zijn achternaam hoef ik niet te geven, want op Google.nl staat hij op de 3e plek. Deze lifehacker is continu op zoek naar manieren om het leven makkelijker te maken en techniek is daarbij een handig middel. Daarnaast promoot hij een ander verdienmodel dan uurtje-factuurtje. Dat doet hij door lezingen te geven waarvoor hij geen vaste prijs heeft. Jij bepaalt wat je hem er voor geeft. Hij is dus niet alleen gefascineerd door technische innovaties, maar ook sociaal innovatief.

De plek waar ik aan Martijn voorgesteld werd mag ook niet vergeten worden. Dat was namelijk bij de VIP-bus van Dennis. Daar stelde Mikis de Winter ons aan elkaar voor. VIP stond vandaag voor Very Inspiring People en Very Innovatie People en dat maakte Dennis en zijn bus zeker waar.

De belangrijkste lessen van de dag kwamen van De Baak. Tijdens zijn workshop trapte hij vol passie, energie en humor de ene open deur na de andere in. Enkele voorbeelden:

• Volwassenen hebben een intollerantie voor irrelevantie. Maar bestaat irrelevantie wel? Want je kan bijvoorbeeld een boek nooit twee keer lezen of een film twee keer kijken. Na de eerste keer heb je er al een beeld van gevormd dat je beïnvloed bij de volgende keer. Deze schijnbare irrelevantie zijn de oogkleppen die mensen zichzelf op doen.
• Talent is een perceptie. Het is iets dat je van jezelf weet, maar het bestaat pas in de ogen van anderen. Hoe we nu dus meestal omgaan met talent is dus vaak verkeerd. Niemand anders dan jijzelf kan aangeven wat je talent is.
• Talent is altruïstisch, daar heb je geen angst voor om dat te delen.

Door deze twee ontmoetingen zal deze dag me bijblijven. Maar de kern van deze dag was: durf te dromen en durf te spelen, dan kom je vanzelf vriendjes en vriendinnetjes tegen.

Davieds inzichten

Het programma was vol en het was dan ook moeilijk kiezen. De overlappende workshops maakten het echter mogelijk om overal een stukje mee te pikken.

Heel inspirerend was de lezing van Hans Strikwerda, genaamd ‘Over hackers, gamers en de organisatie van de toekomst’. Het is niet meer de organisatie (het werk) dat bepaalt wat het mensbeeld is. Het mensbeeld bepaalt de organisatie. Ofwel: ondernemende medewerkers zullen steeds meer gaan bepalen hoe de organisatie eruit ziet. Dat moet ook wel omdat organisaties zich niet meer op één uitgangspunt kunnen toeleggen: de organisatie wordt multidimensionaal. Wat betekent dat voor ambtenaar 2.0?

De workshop van Randstad over de ambtenaar van de toekomst was minder interessant. De presentatie over employability ging gelukkig snel over in een groepdiscussie: dat de overheid te weinig aansloot bij maatschappelijke ontwikkelingen (geen sense of urgency) en dat het management geen voorbeeldgedrag vertoont in flexibele werkvormen. Daarna werden groepjes gevormd op basis van werkmotivatie. De ‘inhoudelijk gemotiveerden’ blijken sterk gericht op netwerken en hebben lak aan bureaucratische regels. Mm, best herkenbaar …

Hoogtepunt van het programma: Denk mee met de sg! In dit geval mijn eigen secretaris-generaal, André van der Zande. Een groep van zo’n 25 mensen reageerde op een vragen van de sg: hoe geef je de dialoog met de samenleving betekenis in een ambtelijke organisatie? Het leverde een heel interessante discussie op vanuit heel diverse invalshoeken. Er kwam geen eenduidig antwoord uit natuurlijk, maar het leverde wel heel veel ideeën en inzichten op. De discussie is te beluisteren als podcast.

Tenslotte was het festival voor mij ook een aanleiding om na te denken over de meerwaarde van mijn project. Waarin verschilt Ambtenaar 2.0 nu van al die initiatieven rond e-participatie, inspraak en communicatie? Dat verschil zit ‘m in de versnelling en versterking van al die ontwikkelingen ten gevolge van web 2.0, het participatieve internet, het sociale web. Toch goed om dat weer even helder te hebben.

Wijkfeest

De tienjarige Zizani was natuurlijk een verzinsel van Inaxis (lees het maar eens achterstevoren), maar er waren wel degelijk veel tienjarigen (en andere leeftijden) aanwezig. Aan het begin van de dag presenteerden ze hun bijdrage aan een leefbare wijk: Jij maakt uit, met een snipverkouden Ali B als sponsor. En aan het eind van de dag dansten ze enthousiast op de klanken van de band Leaf. Samen met hun ouders. Een wijkfeest en ambtenarenborrel ineen. Heel verfrissend!

Aanvullingen

Andere blogs en verslagen van het festival:

• De digitale evolutie (blog)
• Artikel in InOverheid, met links naar een videoverslag en een uitzending van Radio 1
• Foto’s van het festival, door de organisoren
• Podcasts (geluidsverslagen) van ‘Denk mee met de sg’, maar ook van ‘Battle of the trendwatchers’
• Blog van Harm van der Wal, Inspraakpunt (wel eerst inloggen)
• Blog van Sander Wapstra, Leeuwarden
• Video-verslag van InAxis in gesprek met tienjarige meisjes over de overheid
• En tenslotte de compilatie van de hele dag, waarbij ik zelf op 3 minuut 44 ook nog te zien ben!

Geen gerelateerde artikelen.

Getagged als: e-participatie, hans strikwerda, inaxis, lifehacking, martijn aslander, zizani

{ 2 reacties }