samen werken aan overheid 2.0
Uit de maandelijkse archieven:
Flexibel of plaats- en tijdongebonden werken is één van de kernbegrippen van organisatie 2.0 en het Nieuwe Werken. Maar er bestaan ook heel wat misverstanden over: dat het zou gaan om flexibele werkplekken, of over thuiswerken, of over digitaal werken. Veel mensen klagen dat hun organisatie daar de mogelijkheden niet toe biedt. Maar het gaat om jouw werkwijze, over hoe jij het beste presteert. Dat is jouw keuze. In dit weblog vertel ik hoe ik gekozen heb.
{ 5 reacties }
Een politiek onderwerp als rebellerende jongeren houdt niet op bij de gemeentegrens. Gemeenten als Arnhem en Nijmegen zoeken elkaar op om de problematiek in de regio integraal en projectmatig op te pakken. Willemijn Vonk gelooft in krachten bundelen en onderzoekt hoe web 2.0 in te zetten om de relatie tussen de samenwerkende 20 gemeenten te optimaliseren en te versterken. Doel is een nog betere, snellere en effectievere samenwerking.
{ 1 reactie }
Vorige week maandag (14 juni) stond de Open Koffie in het teken van de Handreiking Ambtenaar 2.0. Geen spreker deze keer, maar in samenwerking met Joyce Heijne, trekker van de Handreiking, is gekozen voor een actieve Open Koffie. De leiding was in handen van de Tigers bij de Overheid.
{ 0 reacties }
Op mijn eerdere blogpost om een Adviseursnetwerk te starten zijn veel positieve reacties gekomen. Een kleine 60 mensen hebben zich inmiddels op de wiki ingeschreven voor het vervolg. Op maandag 21 juni zal de al aangekondigde startbijeenkomst van het Adviseursnetwerk plaatsvinden. Tussen 15 uur en 18 uur komen wij samen in het gebouw van LNV aan Willem Witsenplein 8 in Den Haag.
{ 4 reacties }
Zijn mijn Tweets en Yammers privé of werk? Het is toch eigenlijk veel efficiënter om mijn werk en privé mail vanuit één punt te organiseren? Onder invloed van ontwikkelingen op internet merk ik steeds meer dat mijn werk en privé samen komen. Deze samenloop van werk en privé met het feit dat ik 24 uur per dag 7 dagen per week ambtenaar ben doet mij afvragen: Wat betekenen alle ontwikkelingen voor de rol van de ambtenaar in 2015? [klik om verder te lezen…]
{ 12 reacties }
Als woensdag om 21.00 uur de stembussen sluiten stijgt de spanning snel; ‘Wanneer zijn de eerste uitslagen binnen?’, ‘Hoe doet het CDA het in Noord Brabant?’, ‘Neemt de VVD direct een voorsprong? en ‘ Hoe doet Cohen het in Amsterdam’. Allemaal vragen die in de loop van de avond en nacht beantwoord zullen worden. Maar als je de verkiezingsuitslagen direct wil volgen kan je niet om www.verkiezingskaart.nl heen. Uitslagen worden direct op de kaart geplaatst, sneller en overzichtelijker dan de NOS en RTL.
{ 0 reacties }
Eric Gubbels denkt niet zo gauw “het is een vreemdeling zeker”, hij maakt juist slim gebruik van het internet om te achterhalen of zo’n persoon niet gewoon een ‘inlander’ is. Alle afdelingen Burgerzaken in Nederland doen eigenlijk hetzelfde werk, en zijn ‘eilanders’ binnen de gemeentelijke organisatie. Daarom is er veel uitwisseling van informatie tussen de gemeenten. Het digitale netwerken staat bij Burgerzaken eigenlijk nog in de kinderschoenen. Om ervaringen hierover te delen, heeft Eric 10 tips voor een succesvolle groep.
{ 0 reacties }
De mogelijkheden om via internet burgers te bereiken en betrekken staan bij de overheid steeds vaker op de agenda: e-participatie is in opkomst. Maar welke rol spelen internet en participatie bij de Tweede Kamerverkiezingen?
CreativeCrowds is in de verkiezingsprogramma’s op zoek gegaan naar de plannen en standpunten van de grootste partijen. Al zijn er maar een paar partijen die zich er expliciet over uitspreken, veel partijen zetten de deur naar e-participatie op een kier. Standpunten over het burgerinitiatief en over referenda staan vaak in het programma, daarbij zijn er een aantal vernieuwende plannen beschreven. Een overzicht: [klik om verder te lezen…]
{ 1 reactie }
De wereld verandert. Sneller en sneller verandert de manier waarop we kunnen werken, communiceren en met elkaar omgaan. Vooral de nieuwe generatie zorgt dat het digitale (net)werken belangrijker wordt. Maar wat betekent dat dan? Wat zijn die nieuwe technieken? Hoe kunnen we deze nieuwe ontwikkelingen en technieken toepassen in ons werk? Wat kan ik hier mee, wat betekent het voor mij en mijn werk? Wat zijn de voor- en nadelen en wat gaat er dan veranderen? Deze en meer vragen worden beantwoord tijdens de cursus Werken met Web 2.0. Deze zomer is er weer een summerschool.
{ 0 reacties }
Na 250 jaar te hebben geleefd in het industriële tijdperk, zijn we als consumenten gewend dat bedrijven en organisaties in de lead zijn. Zij bepalen wat er op de markt komt en proberen vervolgens met slimme marketing de consument te verleiden dit product vooral te kopen. Maar de tijden zijn veranderd. Menno Lanting beschrijft in zijn boek “Connect!” de impact van sociale netwerken op organisaties en het leiderschap daarvan. Hoe zou een connected! overheid er uitzien? [klik om verder te lezen…]
{ 8 reacties }
