samen werken aan overheid 2.0
Uit de maandelijkse archieven:
Afgelopen week heeft Ambtenaar 2.0 het tweeduizendste lid mogen begroeten. Nummer 2000 bleek Marijke Kamphuis te zijn, organisatieadviseur bij de provincie Overijssel. Aanleiding om even stil te staan bij onze netwerksite en iedereen die daar lid van is: we kijken terug en duiken even in de statistieken.
{ 3 reacties }
Dit is het afsluitende deel van mijn poging om overheid 2.0 concreter te maken in een aantal actiepunten voor overheidsorganisaties. Zoals er de werkprincipes voor de ambtenaren 2.0 zijn, zo zijn dit de werkprincipes voor organisatie 2.0. De volgende vier delen zijn tot op heden verschenen:
Dit is deel vijf, over een strategie voor overheid 2.0 en een oproep om hierin een voorbeeld te nemen aan de Verenigde Staten en Australië.
{ 2 reacties }
Vandaag, vrijdag 28 augustus, vindt de allereerste tweetup van het Ambtenaar 2.0 Netwerk plaats. Met behulp van een wiki is samen met de leden de invulling van de bijeenkomst bepaalt. We gaan brainstormen over het versterken van het netwerk: waar heb jij behoefte aan? Daarnaast denken we na hoe de Dag van de Ambtenaar 2.0 eruit moet komen te zien. [klik om verder te lezen…]
{ 1 reactie }
Afgelopen maandag 24 augustus zijn we weer gestart met de Open Koffie van Ambtenaar 2.0. Dit keer over een participatietraject door de Gemeente Den Haag. Het lag daarom voor de hand om als locatie voor de Open Koffie dit keer een plek in het Gemeentehuis te gebruiken. Bij deze een verslag.
{ 3 reacties }
Ambtenaren moeten integer en zorgvuldig handelen. Tegelijkertijd dienen zij ook de belangen van hun minister, wethouder of gedeputeerde voor ogen te houden. Ambtenaren worden hierdoor vaak vereenzelvigd met voorzichtigheid, behoedzaamheid en risico mijdend gedrag. Veel ambtenaren leggen zich hier niet meer bij neer en verlaten daar waar mogelijk gebaande paden om nieuwe manieren van werken uit te proberen of van ervaringen bij andere organisaties te leren. Met een manifest kunnen deze ambtenaren extra aandacht krijgen voor de wens en noodzaak van het werken met web 2.0. Is dat nodig? [klik om verder te lezen…]
{ 4 reacties }
Web 2.0 (of ’sociale media’) is een verzamelnaam voor een nieuwe generatie internetsites die iedereen in staat stellen om online informatie te verzamelen of te delen, het gesprek aan te gaan met anderen, samen te werken, etc. Er is een gigantische verzameling van dit soort sites ontstaan (kijk maar eens op www.go2web20.net), van klein tot groot. En als je de juiste weet te vinden, kan het je enorm veel armslag geven in je werk. Dit is hoe ik het heb aangepakt.
{ 17 reacties }
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zoekt mensen die werken bij gemeenten met interesse en energie om overheid 2.0 binnen hun eigen gemeente een stap verder te brengen, maar daar nog onvoldoende in slagen.
{ 2 reacties }
In deel 2 heb ik de actiepunten benoemd voor overheidsorganisaties om hun rol in te vullen op internet, in de online publieke ruimte. In dit deel ga ik in op veranderingen in de interne wereld om een organisatie 2.0 te worden. Ook daarvoor zijn tien actiepunten te benoemen waar organisaties mee aan de slag kunnen.
[klik om verder te lezen…]
{ 2 reacties }
Recent hebben we bij Ambtenaar 2.0 weblog een zogenaamd ‘commentaarsysteem’ ingevoerd. Dit systeem maakt het makkelijker om reacties op artikelen toe te voegen.
Je kunt ook reacties op dit weblog geven op de oude manier blijven geven: Typ dan in het ‘From’-veld je naam in, typ de reactie in en klik op ‘Post’.
Eenmalig zul je een paar stappen moeten nemen om je te authenticeren als gever van reacties op Ambtenaar 2.0 weblog, dat beschrijf ik hieronder.
[klik om verder te lezen…]
{ 20 reacties }
Sinds ik eerder dit jaar het filmpje van Tim Berners-Lee over linked-data op TED.com heb gezien spookt zijn slogan RAW DATA NOW! door mijn hoofd. Als ambtenaar werk ik tenslotte voor een organisatie die op een enorme berg ruwe data zit. Ruwe data die erop wacht om ontsloten te worden. Alleen wat ga je dan doen met die data? En wie zit er eigenlijk op te wachten? Een paar weken geleden viel alles op zijn plek na het lezen van het artikel Transparency is the new objectivity van David Weinberger. Dat sluit m.i. aan bij de ideeën van Tim Berners-Lee.
{ 18 reacties }
Hoe realiseren we een overheid 2.0? In hoofdstuk 5 van het boek Ambtenaar 2.0 heb ik beschreven wat de gevolgen zijn van web 2.0 voor de overheid. De vraag is hoe de overheid daar op anticipeert. Er wordt veel gediscussieerd, bijv. op Ambtenaar 2.0, er worden experimenten gestart en er is een brief naar de Tweede Kamer gegaan. Maar dat alles telt nog niet op tot een strategie voor een overheid 2.0. Alleen activiteiten ontplooien van onderop en ad hoc is niet voldoende, overheidsorganisaties moeten nadenken over een strategie voor 2.0. In deze serie blogs werk ik toe naar een aantal actiepunten.
{ 8 reacties }
Zondag heb ik enige aanpassingen gedaan aan het weblog. De belangrijkste aanpassingen vind je hieronder.
{ 56 reacties }
Europa is heel belangrijk voor de gemeentelijke overheid. Veel bevoegdheden en taken van de gemeente hebben raakvlak met Europese regelgeving en beleid. Binnen de gemeente Amsterdam zijn we daarom het project Europa 2.0 gestart. Doel is om het delen, ontwikkelen en toepassen van Europese kennis bij ambtenaren te vergroten. Door de aanwezige Europese kennis bijeen te brengen op een Europese portal ontstaat een krachtig netwerk. Het project Europa 2.0 heeft nu een proeftuin opgericht, waaraan iedereen kan meedoen. Sterker nog, we hebben je hulp nodig! [klik om verder te lezen…]
{ 2 reacties }
Dansende kinderen, trommelaars, de onthulling van een mozaïek in de Banne, feest in Studio K en flitsende presentaties van de trainees van Amsterdam. Op spectaculaire wijze sloot de Amsterdamse traineepool samen bewoners uit de Amsterdamse wijkaanpakbuurten, professionals uit de wijkaanpak, ambtenaren en leden van de netwerksite het project ‘Geef je buurt een gezicht’ af. De trainees voerden dit project uit in opdracht van het programmabureau Amsterdamse wijkaanpak. [klik om verder te lezen…]
{ 2 reacties }
Lid van de week 32 is Patrizia Schiozzi. Patrizia vertelt in haar blog Managementsamenvatting corporate-wiki over haar onderzoek naar wiki-implementaties bij verschillende organisaties. Wiki’s op intranet hebben dan ook haar speciale interesse. Ze gebruikte daarbij overigens het forum van Ambtenaar 2.0 om voorbeelden te verzamelen!
{ 0 reacties }