Uit de categorie-archieven:

LNV

“Hoe werkt Ambtenaar 2.0 in de praktijk?” Dat was de vraag van het project Werken 2.0 dat in januari 2009 startte. Al eerder schreef ik hier over de ervaringen. Het eindverslag Ambtenaar 2.0 en Werken 2.0 gaat sinds enkele weken door de organisatie. Hieronder de negen observaties van Werken 2.0.

[klik om verder te lezen…]

{ 2 reacties }

Dinsdag 2 juni j.l. gaf Annemie Burger, directeur-generaal bij het Ministerie van LNV, de aftrap voor de Juni Verandermaand LNV. Zij schetste een beeld van het ministerie als onderdeel van een samenleving die altijd in beweging is. Dit vraagt voortdurende aandacht voor veranderingen en een organisatie die daarop kan inspelen. Om een beeld te krijgen van die veranderingen organiseert Ambtenaar 2.0 deze maand vier activiteiten. Ook voor niet-LNV’ers! [klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

Op 11 mei heb ik een praatje gehouden tijdens de Open Koffie, deze keer heel toepasselijk bij het ministerie van LNV. Ik voelde me een boodschapper uit ‘de nieuwe wereld’ die komt berichten hoe het ervoor staat en wat er allemaal al gebeurt. En sommige aanwezigen vertrouwden me toe dat ze het voelden alsof hun organisatie het kasteel van Doornroosje was en dat er nog wel harder wakker gekust mag worden …

[klik om verder te lezen…]

{ 4 reacties }

Verschillende medewerkers van het ministerie van LNV wennen aan het werken met web 2.0-tools zoals Ning en Socialtext. De ervaringen worden gevolgd door de projectgroep van Werken 2.0. Wil je weten hoe dit er in de praktijk uit ziet? Kijk hieronder voor een demo en lees verder voor de toelichting.

[klik om verder te lezen…]

{ 3 reacties }

Het ministerie van LNV experimenteert met web 2.0-tools en principes. Wat betekent web 2.0 voor het ambtelijk werk? Wat moet er in de organisatie veranderen om 2.0 te worden. Een evaluatiegroep volgt de projecten. In deze blog geef ik een beeld van enkele ontwikkelingen, de vragen en ervaringen.

[klik om verder te lezen…]

{ 3 reacties }

Wat ga je anders doen als je gaat werken volgens web 2.0-principes? En vooral, hoe begin je met het toepassen van web 2.0 in beleid? Bij het ministerie van LNV zijn enkele organisatieonderdelen de uitdaging aangegaan en zij proberen web 2.0-technieken uit. Twee vragen liggen voor: wat betekent 2.0 voor de organisatie en hoe zorg je dat de kennis die je nu opdoet over 2.0-werken niet verloren gaat? Hieronder een blik op de ervaringen die nu opgedaan worden met de eerste experimenten. [klik om verder te lezen…]

{ 10 reacties }

In deze blog wordt verteld hoe Ambtenaar 2.0 stap voor stap tot ontwikkeling is gekomen. Dit met name vanuit het perspectief van het ministerie van LNV, de geboortegrond van deze ambtenaar 2.0-site. Het is een relaas over de eerste signalenopvang, voorts over de manier waarop het breder onder de aandacht kwam en tot slot hoe het nu binnen LNV maar ook interdepartementaal verder een plek begint te krijgen. Je kunt nu wel zeggen dat het, zeker bij LNV, op de agenda en in de belangstelling staat. Achtereenvolgend komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • Vroege signalen over nieuwe werkvormen (zogenaamd Mansholtdebat);
  • Versnelling: van signaleren naar agenderen;
  • Koppeling aan “Anders werken” bij LNV;
  • BZK en Ambtenaar van de toekomst;
  • Secretaris Generaal LNV trekker van Ambtenaar van de toekomst;
  • Directies P&O en IFZ gaan bij LNV samen op in directie Bedrijfsvoering.

[klik om verder te lezen…]

{ 2 reacties }

Deze week is er in het  bedrijfsblad van het Ministerie van LNV, Met Name genaamd, een artikel verschenen over het thema Ambtenaar 2.0. Behalve Davied, als initiator van het thema, kregen ook Jeroen Vis (beleidsmedewerker bij Directie Platteland en actief aan de slag met web 2.0) en mijn persoon de nodige aandacht. Zelfs een foto mocht niet ontbreken. Helaas blijkt bij publicatie dat mijn foto meer ruimte inneemt dan het thema waar ik graag meer aandacht voor zie: Open Overheid.

[klik om verder te lezen…]

{ 3 reacties }

De zomerperiode is een goed moment om terug te kijken en na te denken over volgende stappen. Ambtenaar 2.0 heeft nu een eerste fase achter de rug en dat is een goede aanleiding om een overzicht te maken van wat er zoal is gebeurd. Niet alleen voor de baas, maar juist ook voor de community! Daarnaast gaan we een tweede fase in. Ik ga dan ook graag het gesprek aan over wat we dan gaan doen. Kijk je liever vooruit, dan moet je dus even doorscrollen naar beneden!

[klik om verder te lezen…]

{ 4 reacties }

Wat betekent web 2.0 voor de overheid? Waar zitten de kansen en waar de risico’s? Wat gebeurt er al en waar liggen de vergezichten? De rijksoverheid reorganiseert, hoe gaan we werken aan overheid 2.0? Jouw ideeën en inzichten zijn daarbij nodig. Praat daarom mee in de discussie en bouw mee aan overheid 2.0.

In het kader van de Vernieuwing Rijksdienst wordt ook gekeken naar de ambtenaar 2.0. Er is door een werkgroepje een eerste visie geschreven over de gevolgen van web 2.0 voor de overheid. Maar deze discussie moet natuurlijk veel breder gevoerd worden. Dus lees verder en laat horen wat jouw visie is op web 2.0 en de overheid.

[klik om verder te lezen…]

{ 0 reacties }

Als projectleider kom je nog eens ergens binnen LNV. Zo deed ik vorig jaar een project om een kennisnetwerk op te zetten voor het programma ‘Groen en de stad‘. Mijn taak was om te onderzoeken hoe zo’n kennisnetwerk eruit zou kunnen zien. Uiteraard heb ik in die aanbesteding ook een netwerksite opgenomen en beschreven. Vorige maand is de site geopend door de minister Verburg en Vogelaar. Is het een voorbeeld geworden van overheid 2.0 aan het werk? Laten we samen even door de site lopen.

Geen onbelangrijk onderwerp overigens, groen en de stad. Met pakkende voorbeelden uit verschillende gemeenten probeert het programma duidelijk te maken dat groen in de stad geen kostenpost is maar juist meerdere voordelen heeft. Daarbij moet je denken aan bomen die fijnstof uit de lucht filteren, het tegengaan van obesitas doordat de jeugd speel- en sportruimte heeft, een groene publieke ruimte brengt mensen in wijken bij elkaar, patiënten worden sneller beter als ze vanuit het ziekenhuis zicht hebben op groen, etc., etc. Door voorbeelden uit te wisselen en mensen bij elkaar te brengen (van gemeenten, zorgverzekeringen, woningbouwverenigingen, etc.) brengt het programma deze boodschap verder. Een netwerksite kan daarbij helpen natuurlijk.

[klik om verder te lezen…]

{ 3 reacties }